Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΒΙΝΤΕΟ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΒΙΝΤΕΟ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Παρασκευή 18 Δεκεμβρίου 2015
Τρίτη 8 Σεπτεμβρίου 2015
ΣΟΥΠΕΡ ΜΠΑΜΠΑΔΕΣ ΣΕ ΔΡΑΣΗ. VIDEO
Όταν οι γονείς είναι πάντα δίπλα στα παιδιά τους τότε αυτά δεν κινδυνεύουν από τίποτα.
Δείτε το βίντεο…
Παρασκευή 31 Ιανουαρίου 2014
Κυριακή 29 Δεκεμβρίου 2013
Τρίτη 9 Ιουλίου 2013
Τετάρτη 17 Οκτωβρίου 2012
Παιδί Διαζυγίου: Δραματικό «αντίο» της 15χρονης που αυτοκτόνησε
My story: Struggling, bullying, suicide, self harm
Συγκλονιστικό βίντεο από μια 15χρονη αυτόχειρα
Το γύρο του κόσμου κάνει τις τελευταίες ημέρες η αυτοκτονία της 15χρονης Amanda Todd από τον Καναδά, η οποία μέσα από ένα σοκαριστικό βίντεο που ανάρτησε στο YouTube, εξηγούσε μέσα από διαδοχικές κάρτες πώς η ζωή της έγινε πραγματική κόλαση όταν στα 12 της χρόνια ξεκίνησε να χρησιμοποιεί τα κοινωνικά μέσα δικτύωσης.
«Γεια σας !
Αποφάσισα να σας πω την ατελείωτη ιστορία μου…
Αποφάσισα μ ΄ένα φίλο μου να πάμε στο webcam για να γνωρίσουμε νέους ανθρώπους.
Εκεί μου είπαν ότι είμαι εντυπωσιακή, όμορφη τέλεια, ήθελαν να με φωτογραφήσουν…
Ένα χρόνο αργότερα έλαβα ένα μήνυμα στο Facebook απ’ αυτόν. Δεν ήξερα από πού με γνώριζε. Μου είπε ότι αν δεν του κάνω επίδειξη, θα στείλει τη φωτογραφία μου παντού…
Ήξερε τη διεύθυνσή μου, το σχολείο μου, τους συγγενείς μου, τους φίλους μου, την οικογένειά μου.
Χριστουγεννιάτικο διάλειμμα. Χτύπησαν την πόρτα μου τα ξημερώματα.
Ήταν η αστυνομία. Η φωτογραφία είχε σταλεί σε όλους. Άρχισα να αισθάνομαι άσχημα, ένιωθα άγχος, κατάθλιψη και άρχισα να παθαίνω κρίσεις πανικού. Άρχισα τα ναρκωτικά και το αλκοόλ. Το άγχος μου κορυφωνόταν, δεν μπορούσα να βγω έξω. Πέρασε ένα χρόνος και ο τύπος επέστρεψε με μία νέα λίστα φίλων και σχολείων. Έκανε μία σελίδα στο Facebook.
Tο στήθος μου ήταν στο προφίλ του…Έκλαιγα κάθε βράδυ, έχασα όλους τους φίλους μου και την αξιοπρέπειά μου. Κανένας δεν με ήθελε. Κανένας δεν μου τηλεφωνούσε. Δε θα μπορούσα να πάρω ποτέ τη φωτογραφία μου πίσω. Είναι εκεί έξω για πάντα. Άρχισα να κόβω το σώμα μου…
Υποσχέθηκα στον εαυτό μου να μην το ξανακάνω. Δεν είχα κανέναν φίλο και καθόμουν να φάω μεσημεριανό ολομόναχη. Γι΄ αυτό και άλλαξα σχολείο.
http://youtu.be/vOHXGNx-E7E
http://www.protothema.gr/world/article/?aid=230524
Παρασκευή 28 Σεπτεμβρίου 2012
Τρίτη 14 Φεβρουαρίου 2012
Πέμπτη 2 Φεβρουαρίου 2012
Τρίτη 17 Ιανουαρίου 2012
Πέμπτη 12 Ιανουαρίου 2012
Σάββατο 10 Δεκεμβρίου 2011
Fathers' Rights
Professor Sir Michael Rutter - FAMILY & SCHOOLING
Fathers' Rights UK - 'Top Dad' Fights CSA with the Support of His Sons (2007)
Κυριακή 13 Νοεμβρίου 2011
Κυριακή 30 Οκτωβρίου 2011
Παρασκευή 21 Οκτωβρίου 2011
Τρίτη 18 Οκτωβρίου 2011
Τρίτη 11 Οκτωβρίου 2011
Κυριακή 25 Σεπτεμβρίου 2011
ΤΡΑΓΟΥΔΙΑ ΓΙΑ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΤΩΝ ΧΩΡΙΣΜΕΝΩΝ
http://www.youtube.com/watch?v=vM1iTi1dQXc&feature=related
ΣΤΡΑΤΟΣ ΔΙΟΝΥΣΙΟΥ: ΧΩΡΙΣΜΕΝΟΙ ΓΟΝΕΙΣ
ΑΝΤΖΕΛΑ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ: ΤΩΝ ΧΩΡΙΣΜΕΝΩΝ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ
ΣΤΡΑΤΟΣ ΔΙΟΝΥΣΙΟΥ: ΧΩΡΙΣΜΕΝΟΙ ΓΟΝΕΙΣ
ΑΝΤΖΕΛΑ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ: ΤΩΝ ΧΩΡΙΣΜΕΝΩΝ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ
Τρίτη 23 Αυγούστου 2011
BOOK AND MANIFESTATION - ΒΙΒΛΙΟ ΚΑΙ ΔΙΑΔΗΛΩΣΗΓΙΑ ΤΗΝ ΓΟΝΙΚΗ ΑΛΛΟΤΡΙΩΣΗ-ΑΠΟΞΕΝΩΣΗ
ΒΙΒΛΙΟ: ΑΠΟ ΤΗΝ ΒΟΡΕΙΟ-ΑΜΕΡΙΚΑΝΙΚΗ ΘΕΩΡΙΑ ΣΤΟ ΝΕΟ ΒΡΑΖΙΛΙΑΝΙΚΟ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟ ΔΙΚΑΙΟ
Resumo
SOUSA, Analícia Martins de e BRITO, Leila Maria Torraca de. Parental alienation syndrome: from the North-American theory to the Brazilian new law. Psicol. cienc. prof. [online]. 2011, vol.31, n.2, pp. 268-283. ISSN 1414-9893. http://dx.doi.org/10.1590/S1414-98932011000200006.
The parental alienation syndrome (PAS) was set in the 1980s by the American psychiatrist Richard Gardner as a childhood disorder that affects children and adolescents involved in situations of custody dispute between parents. In his opinion, the syndrome develops from “programming” or “brainwashing” held by a parent - named as alienating - so that the child rejects the other parent. In Brazil, after rapid processing in the Legislative, in August 2010 was enacted the Law on Parental Alienation, which provides sanctions against the parent who causes hindrances to the coexistence of child(ren) with the other parent. The new law determines the role of psychologists in the examination of alleged cases of parental alienation, also highlighting the emotional aspects observed in such situations. In this article, we proposed to examine - according to the knowledge of psychology - the arguments involved in this area that support explanatory memorandum of the Bill on Parental Alienation, explaining also the judgments obtained in different countries which were based on the concept of parental alienation.Palavras-chave : Parental alienation syndrome; Child custody; Divorce; Parent-child relations.
ΔΙΑΔΗΛΩΣΗ ΣΤΗΝ ΙΣΠΑΝΙΑ, ΣΤΙΣ 13 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2011:
Τετάρτη 10 Αυγούστου 2011
Ευρωκοινοβουλιο: Ισότητα στον άνδρα
Videos από το Ευρωκοινοβούλιο:
http://www.greens-efa-service.org/webtv/index.html#
http://www.greens-efa-service.org/webtv/index.html#
http://www.greens-efa-service.org/webtv/index.html#
http://www.greens-efa-service.org/webtv/index.html#
Με αφορμη δικαστικες αποφασεις για αδεια ανατροφης τεκνου και στον πατερα.
Ισχυει οτι στη μητερα Δημοσιο Υπαλληλο χορηγειται χωρις την προυποθεση εργασιακης απασχολησης του συζυγου της, αντιθετα προκειμενου να χορηγηθει στον πατερα Δημοσιο Υπαλληλο, προυποτιθεται η εργασιακη απασχοληση της συζυγου.
Στη πραξη σημαινει οτι πχ μητερα ΔΥ με συζυγο μη εργαζομενο, πχ εισοδηματια, λαμβανει κανονικα την 9μηνη αδεια ανατροφης με αποδοχες ενω, σε πατερα ΔΥ με την ανεργη συζυγο του να αναζητα εργασια η σπουδαζει, δεν του χορηγειται.
Περαν αυτης της ανισης μεταχειρισης του πατερα λογω φυλου, υπαρχει και διακριτικη και ανιση μεταχειριση και στο τεκνο, μιας και το τεκνο της α' περιπτωσης εχει κατα την ανατροφη του και τους 2 γονεις σε αντιθεση με το τεκνο της β' περιπτωσης, οπου θα πρεπει ο πατερας, εαν επιθυμει να λαβει την αδεια ανατροφης & εαν αυτη του χορηγηθει, προκειμενου να συμμετασχει στην ανατροφη του τεκνου του, τοτε αυτη θα ειναι ανευ αποδοχων.
Οι συνεπειες της ανισης μεταχειρισης επεκτεινονται και στη συζυγο του που σπουδαζει και ειναι υποχρεωμενη να διακοψει η να αναστειλει τις σπουδες της, προκειμενου να αναθρεψει τοι τεκνο τους , περιοριζοντας της ετσι και το δικαιωμα στην μορφωση και την αποκτηση επαγγελματικων εφοδιων.
Άδεια μετ' αποδοχών και για τον πατέρα
http://pateras-pateras.blogspot.com/
Άδεια μετ' αποδοχών και για τον πατέρα
Με γνώμονα την ισότητα των δύο φύλων, που κατοχυρώνεται τόσο Συνταγματικά όσο και από κοινοτικές οδηγίες, δικαστήριο έκρινε πως και ο άνδρας δικαιούται άδεια μετ' αποδοχών για την ανατροφή του παιδιού του, ενώ σε περίπτωση που δεν του δοθεί, μπορεί να αξιώσει και αποζημίωση.
Σύμφωνα με δημοσίευμα του 'Εθνους, δικαστήριο αναγνώρισε το δικαίωμα ενός δημοσίου υπαλλήλου, να εισπράξει ως αποζημίωση ποσό 10.332 ευρώ συν τους νόμιμους τόκους μίας πενταετίας επειδή η υπηρεσία όπου εργαζόταν, αρνήθηκε να του χορηγήσει άδεια ανατροφής εννέα μηνών που ζητούσε.
Το δικαστήριο δέχτηκε ότι με βάση το διεθνές δίκαιο κατοχυρώνεται το δικαίωμα των ανδρών να κάνουν χρήση της άδειας ανατροφής υπό διάφορες προϋποθέσεις που προσδιορίζονται νομοθετικά.
Σημειώνεται πάντως, πως η άδεια αυτή δεν μπορεί να χορηγείται άνευ αποδοχών, καθώς έτσι θεμελιώνονται παράνομη παράλειψη και δικαίωμα αποζημίωσης.
Ακόμη, ο άνδρας μπορεί να ζητήσει αποζημίωση εφόσον αποδείξει ότι με την άρνηση χορήγησης άδειας ανατροφής υπέστη και άλλου είδους ζημία, όπως για παράδειγμα πρόσθετες δαπάνες για τη φροντίδα του παιδιού του.
Διαβάστε τη συνέχεια που έχει ενδιαφέρον και δέστε το βίντεο:
Με αφορμη δικαστικες αποφασεις για αδεια ανατροφης τεκνου και στον πατερα (από Μιχάλη Πάκα):
Ισχυει οτι στη μητερα Δημοσιο Υπαλληλο χορηγειται χωρις την προυποθεση εργασιακης απασχολησης του συζυγου της, ενω αντιθετα στον πατερα Δημοσιο Υπαλληλο προυποτιθεται η εργασιακη απασχοληση της συζυγου.
Στη πραξη σημαινει οτι πχ μητερα ΔΥ με συζυγο μη εργαζομενο, πχ εισοδηματια, λαμβανει κανονικα την 9μηνη αδεια ανατροφης με αποδοχες ενω, σε πατερα ΔΥ με την ανεργη συζυγο του να αναζητα καθημερινα εργασια η επιθυμει να σπουδασει, δεν του χορηγειται.
Περαν αυτης της ανισης μεταχειρισης του πατερα λογω φυλου, υπαρχει και διακριτικη και ανιση μεταχειριση και στο τεκνο, μιας και το τεκνο της α' περιπτωσης εχει κατα την ανατροφη του και τους 2 γονεις σε αντιθεση με το τεκνο της β' περιπτωσης, οπου θα πρεπει ο πατερας, εαν επιθυμει & εαν του χορηγηθει να λαβει την αδεια ανατροφης που θα ειναι ανευ αποδοχων.
ΥΠΕΝΘΥΜΙΖΟΥΜΕ οτι ο ΣΥΓΑΠΑ συμμετείχε στην προσπαθεια των 'πρασίνων' στο Ευρωκοινοβούλιο, στις 27 Ιουνίου 2011 όπου υπογράφηκε πρωτόκολλο για την γονεική ισότητα.
Δέστε:
Τροπολογία 50 – Άδεια πατρότητας, Πρόταση οδηγίας – τροποποιητική πράξη
Άρθρο 1 – σημείο 1 α (νέο), Οδηγία 92/85/ΕΟΚ. Αιτιολογική σκέψη 8α (νέα)
Τροποποίηση της οδηγίας 92/85/ΕΟΚ του Συμβουλίου σχετικά με την εφαρμογή μέτρων που αποβλέπουν στη βελτίωση της υγείας και της ασφάλειας κατά την εργασία των εγκύων, λεχώνων και γαλουχουσών εργαζομένων – A7-0032/2010
http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?pubRef=-//EP//TEXT+REPORT+A7-2010-0032+0+DOC+XML+V0//EL#title1
Τροπολογία
1α. Παρεμβάλλεται το ακόλουθο άρθρο 8α:
“Άρθρο 8α
Άδεια πατρότητας
1. Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα προκειμένου να διασφαλίζουν ότι οι εργαζόμενοι των οποίων ο σύντροφος ζωής έχει πρόσφατα γεννήσει να δικαιούνται συνεχή περίοδο πλήρως αμειβόμενης και μη μεταβιβάσιμης άδειας πατρότητας διάρκειας τουλάχιστον δύο εβδομάδων, η οποία λαμβάνεται μετά τον τοκετό της συζύγου/συντρόφου τους εντός της περιόδου άδειας μητρότητας·τα κράτη μέλη που δεν έχουν ήδη εισαγάγει μη μεταβιβάσιμη πλήρως αμειβόμενη άδεια πατρότητας η οποία θα λαμβάνεται εντός της περιόδου άδειας μητρότητας σε υποχρεωτική βάση για συνεχή περίοδο διάρκειας τουλάχιστον δύο εβδομάδων μετά τον τοκετό της συζύγου/συντρόφου του εργαζόμενου, ενθαρρύνονται σοβαρά να το πράξουν με σκοπό να προωθήσουν την ίση συμμετοχή και των δύο γονέων στην εξισορρόπηση οικογενειακών δικαιωμάτων και ευθυνών·
2. Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα προκειμένου να διασφαλίζουν ότι οι εργαζόμενοι των οποίων ο σύντροφος ζωής έχει πρόσφατα γεννήσει δικαιούνται να λαμβάνουν ειδική άδεια που περιλαμβάνει το τμήμα της άδειας μητρότητας του οποίου δεν έγινε χρήση σε περίπτωση θανάτου ή σωματικής αδυναμίας της μητέρας.”
Συμμετείχαν 16 εκπρόσωποι από 12 Ευρωπαικά κράτη:
Name Organisation Function Country
1. Peter Tromp Vader Kennis Centrum (VKC) – Father Knowledge Centre Chair Netherlands
2. Rob Williams Fatherhood Institute Chief executive UK
3. Robert Whiston Men’s Aid Chair UK
4. Klaus Gerosa Váteraufbruch fur Kinder (VAfK) Boardmember Germany
5. Rüdiger Meyer-Spelbrink Váteraufbruch fur Kinder (VAfK) BGS – Chief executive Germany
6. Oliver Peter Hofmann Maennerpartei Chair Austria
7. Eleftherios Ayfantis Sygapa, Father’s and Men’s Dignity Boardmandated representative Greece
8. Heimir Hilmarsson Association of equal parenting Chair Iceland
9. Jan van Baelen Vaderkenniscentrum Vlaanderen Chair Belgium
10. Vincenzo Semeraro SOS Papa Belgique Boardmember Belgium
11. Attila Vida Elvált Apák Érdekvédelmi Egyesülete (EAÉE) – Association of Divorced Fathers Hungary (ADF) Boardmandated representative Hungary
14. Paulo Vieira Lisbon Report / Denuncia de Lisboa Chair Portugal
15. Alan Beirne Parental Equality Ireland (Men’s Support Groups of Ireland) Boardmember Ireland
16. Joseph Egan Parental Equality Ireland Chair Ireland
17. André Müller Verantwortungsvoll Erziehende Väter und Mutter (VeV) Vice-president Switzerland
To video:
http://www.greens-efa-service.org/webtv/index.html
Ισχυει οτι στη μητερα Δημοσιο Υπαλληλο χορηγειται χωρις την προυποθεση εργασιακης απασχολησης του συζυγου της, αντιθετα προκειμενου να χορηγηθει στον πατερα Δημοσιο Υπαλληλο, προυποτιθεται η εργασιακη απασχοληση της συζυγου.
Στη πραξη σημαινει οτι πχ μητερα ΔΥ με συζυγο μη εργαζομενο, πχ εισοδηματια, λαμβανει κανονικα την 9μηνη αδεια ανατροφης με αποδοχες ενω, σε πατερα ΔΥ με την ανεργη συζυγο του να αναζητα εργασια η σπουδαζει, δεν του χορηγειται.
Περαν αυτης της ανισης μεταχειρισης του πατερα λογω φυλου, υπαρχει και διακριτικη και ανιση μεταχειριση και στο τεκνο, μιας και το τεκνο της α' περιπτωσης εχει κατα την ανατροφη του και τους 2 γονεις σε αντιθεση με το τεκνο της β' περιπτωσης, οπου θα πρεπει ο πατερας, εαν επιθυμει να λαβει την αδεια ανατροφης & εαν αυτη του χορηγηθει, προκειμενου να συμμετασχει στην ανατροφη του τεκνου του, τοτε αυτη θα ειναι ανευ αποδοχων.
Οι συνεπειες της ανισης μεταχειρισης επεκτεινονται και στη συζυγο του που σπουδαζει και ειναι υποχρεωμενη να διακοψει η να αναστειλει τις σπουδες της, προκειμενου να αναθρεψει τοι τεκνο τους , περιοριζοντας της ετσι και το δικαιωμα στην μορφωση και την αποκτηση επαγγελματικων εφοδιων.
Άδεια μετ' αποδοχών και για τον πατέρα
http://pateras-pateras.blogspot.com/
Άδεια μετ' αποδοχών και για τον πατέρα
Με γνώμονα την ισότητα των δύο φύλων, που κατοχυρώνεται τόσο Συνταγματικά όσο και από κοινοτικές οδηγίες, δικαστήριο έκρινε πως και ο άνδρας δικαιούται άδεια μετ' αποδοχών για την ανατροφή του παιδιού του, ενώ σε περίπτωση που δεν του δοθεί, μπορεί να αξιώσει και αποζημίωση.
Σύμφωνα με δημοσίευμα του 'Εθνους, δικαστήριο αναγνώρισε το δικαίωμα ενός δημοσίου υπαλλήλου, να εισπράξει ως αποζημίωση ποσό 10.332 ευρώ συν τους νόμιμους τόκους μίας πενταετίας επειδή η υπηρεσία όπου εργαζόταν, αρνήθηκε να του χορηγήσει άδεια ανατροφής εννέα μηνών που ζητούσε.
Το δικαστήριο δέχτηκε ότι με βάση το διεθνές δίκαιο κατοχυρώνεται το δικαίωμα των ανδρών να κάνουν χρήση της άδειας ανατροφής υπό διάφορες προϋποθέσεις που προσδιορίζονται νομοθετικά.
Σημειώνεται πάντως, πως η άδεια αυτή δεν μπορεί να χορηγείται άνευ αποδοχών, καθώς έτσι θεμελιώνονται παράνομη παράλειψη και δικαίωμα αποζημίωσης.
Ακόμη, ο άνδρας μπορεί να ζητήσει αποζημίωση εφόσον αποδείξει ότι με την άρνηση χορήγησης άδειας ανατροφής υπέστη και άλλου είδους ζημία, όπως για παράδειγμα πρόσθετες δαπάνες για τη φροντίδα του παιδιού του.
Διαβάστε τη συνέχεια που έχει ενδιαφέρον και δέστε το βίντεο:
Με αφορμη δικαστικες αποφασεις για αδεια ανατροφης τεκνου και στον πατερα (από Μιχάλη Πάκα):
Ισχυει οτι στη μητερα Δημοσιο Υπαλληλο χορηγειται χωρις την προυποθεση εργασιακης απασχολησης του συζυγου της, ενω αντιθετα στον πατερα Δημοσιο Υπαλληλο προυποτιθεται η εργασιακη απασχοληση της συζυγου.
Στη πραξη σημαινει οτι πχ μητερα ΔΥ με συζυγο μη εργαζομενο, πχ εισοδηματια, λαμβανει κανονικα την 9μηνη αδεια ανατροφης με αποδοχες ενω, σε πατερα ΔΥ με την ανεργη συζυγο του να αναζητα καθημερινα εργασια η επιθυμει να σπουδασει, δεν του χορηγειται.
Περαν αυτης της ανισης μεταχειρισης του πατερα λογω φυλου, υπαρχει και διακριτικη και ανιση μεταχειριση και στο τεκνο, μιας και το τεκνο της α' περιπτωσης εχει κατα την ανατροφη του και τους 2 γονεις σε αντιθεση με το τεκνο της β' περιπτωσης, οπου θα πρεπει ο πατερας, εαν επιθυμει & εαν του χορηγηθει να λαβει την αδεια ανατροφης που θα ειναι ανευ αποδοχων.
ΥΠΕΝΘΥΜΙΖΟΥΜΕ οτι ο ΣΥΓΑΠΑ συμμετείχε στην προσπαθεια των 'πρασίνων' στο Ευρωκοινοβούλιο, στις 27 Ιουνίου 2011 όπου υπογράφηκε πρωτόκολλο για την γονεική ισότητα.
Δέστε:
Τροπολογία 50 – Άδεια πατρότητας, Πρόταση οδηγίας – τροποποιητική πράξη
Άρθρο 1 – σημείο 1 α (νέο), Οδηγία 92/85/ΕΟΚ. Αιτιολογική σκέψη 8α (νέα)
Τροποποίηση της οδηγίας 92/85/ΕΟΚ του Συμβουλίου σχετικά με την εφαρμογή μέτρων που αποβλέπουν στη βελτίωση της υγείας και της ασφάλειας κατά την εργασία των εγκύων, λεχώνων και γαλουχουσών εργαζομένων – A7-0032/2010
http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?pubRef=-//EP//TEXT+REPORT+A7-2010-0032+0+DOC+XML+V0//EL#title1
Τροπολογία
1α. Παρεμβάλλεται το ακόλουθο άρθρο 8α:
“Άρθρο 8α
Άδεια πατρότητας
1. Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα προκειμένου να διασφαλίζουν ότι οι εργαζόμενοι των οποίων ο σύντροφος ζωής έχει πρόσφατα γεννήσει να δικαιούνται συνεχή περίοδο πλήρως αμειβόμενης και μη μεταβιβάσιμης άδειας πατρότητας διάρκειας τουλάχιστον δύο εβδομάδων, η οποία λαμβάνεται μετά τον τοκετό της συζύγου/συντρόφου τους εντός της περιόδου άδειας μητρότητας·τα κράτη μέλη που δεν έχουν ήδη εισαγάγει μη μεταβιβάσιμη πλήρως αμειβόμενη άδεια πατρότητας η οποία θα λαμβάνεται εντός της περιόδου άδειας μητρότητας σε υποχρεωτική βάση για συνεχή περίοδο διάρκειας τουλάχιστον δύο εβδομάδων μετά τον τοκετό της συζύγου/συντρόφου του εργαζόμενου, ενθαρρύνονται σοβαρά να το πράξουν με σκοπό να προωθήσουν την ίση συμμετοχή και των δύο γονέων στην εξισορρόπηση οικογενειακών δικαιωμάτων και ευθυνών·
2. Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα προκειμένου να διασφαλίζουν ότι οι εργαζόμενοι των οποίων ο σύντροφος ζωής έχει πρόσφατα γεννήσει δικαιούνται να λαμβάνουν ειδική άδεια που περιλαμβάνει το τμήμα της άδειας μητρότητας του οποίου δεν έγινε χρήση σε περίπτωση θανάτου ή σωματικής αδυναμίας της μητέρας.”
Συμμετείχαν 16 εκπρόσωποι από 12 Ευρωπαικά κράτη:
Name Organisation Function Country
1. Peter Tromp Vader Kennis Centrum (VKC) – Father Knowledge Centre Chair Netherlands
2. Rob Williams Fatherhood Institute Chief executive UK
3. Robert Whiston Men’s Aid Chair UK
4. Klaus Gerosa Váteraufbruch fur Kinder (VAfK) Boardmember Germany
5. Rüdiger Meyer-Spelbrink Váteraufbruch fur Kinder (VAfK) BGS – Chief executive Germany
6. Oliver Peter Hofmann Maennerpartei Chair Austria
7. Eleftherios Ayfantis Sygapa, Father’s and Men’s Dignity Boardmandated representative Greece
8. Heimir Hilmarsson Association of equal parenting Chair Iceland
9. Jan van Baelen Vaderkenniscentrum Vlaanderen Chair Belgium
10. Vincenzo Semeraro SOS Papa Belgique Boardmember Belgium
11. Attila Vida Elvált Apák Érdekvédelmi Egyesülete (EAÉE) – Association of Divorced Fathers Hungary (ADF) Boardmandated representative Hungary
12. Pedro Duffill Hobbs Federation UEFACC – Union Estatal de Federaciones Y Asociaciones por la Custodia Compartida Boardmandated representative Spain
13. Luis de Sousa Igualdade Parental Chair Portugal14. Paulo Vieira Lisbon Report / Denuncia de Lisboa Chair Portugal
15. Alan Beirne Parental Equality Ireland (Men’s Support Groups of Ireland) Boardmember Ireland
16. Joseph Egan Parental Equality Ireland Chair Ireland
17. André Müller Verantwortungsvoll Erziehende Väter und Mutter (VeV) Vice-president Switzerland
To video:
http://www.greens-efa-service.org/webtv/index.html
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)
